Wij geloven in het belang van continue ontwikkeling

Samen het beste uit elkaar halen. Met technologie kunnen we dit proces versnellen, makkelijker en leuker maken

OVER FUTUREFITFUTUREFIT MODEL

FutureFit Plaform, outgrowing ambitions

Wij versnellen een cultuur van verbetering!

Wij hebben de ervaring dat medewerkers veel meer willen én kunnen geven aan de organisatie dan dat zij op dit moment doen. Wij slaan de brug tussen persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van de organisatie door slim gebruik te maken van technologie.

Het ontdekken van (onbenutte) talenten en het verscherpen van de persoonlijke ambitie van medewerkers zorgt voor een vergroting van hun betrokkenheid. Meer betrokken medewerkers zorgen voor een betere inzet en dit zorgt voor een continue groei van medewerkers en organisaties!

Met het FutureFit Platform versnellen we de ontwikkeling van mensen en teams door medewerkers zelf de regie te geven over hun persoonlijke ontwikkeling en de organisatiedoelstellingen. Het “zélf doen” bespaart de organisatie tijd en geld én zorgt voor een verhoogde betrokkenheid binnen de organisatie.

Ben jij klaar voor de toekomst?

Hoe maak je teams FutureFit?

Op donderdag 4 februari 2016 vond het allereerste FutureFit kennisseminar plaats. Thema: ‘hoe zorgen we ervoor dat mensen hun talent benutten en dat hun energie gericht is op het succes van jouw organisatie’.

FutureFit Platform voor een agile ontwikkeling van teams:

Organisatie missie

Targetzone, maak de organisatie strategie transparant middels een visuele boomstructuur. Notificaties zorgen ervoor dat de juiste mensen op tijd in actie komen. Lees verder

Persoonlijke ambitie

Iseekme biedt mensen een veilige omgeving waarin ze de doormiddel van o.a. testen en 360 feedback continu kunnen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. Lees verder

Challenge marktplaats

Verbeterprojecten worden opgeknipt in kleinere challenges zodat mensen en teams snel een bijdrage kunnen leveren aan de organisatie doelstellingen. Lees verder

Collectieve Intuïtie

Met de data, en meta data over o.a. talenten, ambitie, strategie, doelstellingen en interacties, kan jij met de tijd steeds beter de haalbaarheid van de strategie voorspellen. Lees verder

Snellere ontwikkeling

Door een snellere ontwikkeling van jezelf en je teams, worden bedrijfsdoelen eerder behaald waardoor er ruimte ontstaat voor nog ambitieuzere plannen èn doelstellingen. Dit is de toegevoegde waarde van FutureFit voor jouw bedrijf. Lees verder

FutureFit organisatie

Binnen een FutureFit organisatie is arbeid en loon niet meer een meerwaarde maar een voorwaarde. In onze visie heeft een FutureFit organisatie een relatie die gebaseerd is op de koppeling van de persoonlijke ambitie van medewerkers en de missie en strategie van de organisatie. Lees verder

Het FutureFit model

Uit onderzoek blijkt dat 75% van reorganisaties en organisatie ontwikkelingstrajecten mislukken. Veranderingen zorgen voor onzekerheid, dit maakt mensen bang waardoor weerstand bij medewerkers ontstaat. Wij hebben de ervaring dat we mensen echt in beweging kunnen brengen, zelfs de mensen die aan de kar hangen. Dit lukt ons omdat wij een blinde vlek van organisaties zichtbaar en meetbaar maken. Lees verder

Wat kan FutureFit voor jou betekenen?

Bij onze relaties zoals Nationale Nederlanden, Greenberg Nielsen, Bibliotheek Rotterdam en Polder Knowledge komen mensen echt in beweging. Klanttevredenheid neemt toe, de faalkosten dalen. Onze opdrachtgevers zijn beter in staat om mensen aan te trekken die passen bij de visie en strategie van hun organisatie.