door Mulder | feb 26, 2019
Rotterdam, 26 februari 2019 Ondernemers en programmeurs uit Rotterdam zetten zich vrijwillig in om kinderen van de basisschool klaar te stomen voor een tech toekomst. Wij willen aantonen dat er meer talent is onder de jeugd, dan alleen voetballen en dansen. Bewoners...
door Mulder | nov 9, 2016
Een volgende stap is je verbetercultuur automatiseren Organisaties hebben voor bijna alle processen ICT-systemen. Voor het verkoopproces zijn er CRM-systemen. Voor kennis heb je kennisbanken. Voor de harde feiten van je medewerkers zijn er HR-systemen. Er zijn...
door Mulder | nov 9, 2016
Een cultuur van ‘continu verbeteren’ is een wens van veel organisaties. Het is ook een wens die helaas zelden in vervulling gaat. Als wachten hierop voor jou geen optie is, als je op zoek bent naar inspiratie om een doorbraak te realiseren: lees dan deze blogpost op...
door Mulder | nov 9, 2016
Persoonlijke ontwikkeling kan leuker. Persoonlijke ontwikkeling kan sneller. Persoonlijke ontwikkeling kan scherper toegesneden zijn op de persoonlijke behoefte. Wij zijn op zoek naar launching partners die het beste voor hun medewerkers wensen en daarmee het beste...
door Mulder | nov 9, 2016
Samen met Olympia Oosterhout en Smurfit Kappa zijn we een pilot gestart om flexwerkers intensiever te begeleiden en te ontwikkelen tijdens hun uitzendperiode. Olympia is sinds begin dit jaar hoofdleverancier voor het flexpersoneel van Smurfit Kappa. In de huidige,...
