Woensdag 1 mei heb ik 7 experts mogen inspireren tijdens een exclusief event over de rol en het belang van de ‘human factor’ bij (digitale) verandertrajecten. Onze FutureFit methode zorgt er voor dat mensen een implementatietraject als een ontwikkelkans gaan zien....

Is there a parallel between triathlon and personal development? In my opinion yes. As a change consultant and a sportsman - who is currently preparing himself for the 70.3 Ironman this year in Mallorca - I am fascinated by personal development. Triathlon is a...

Op26 februari gaven we een programmeer cursus aan een groep kinderen uit Rotterdam die niet als vanzelfsprekend in aanraking komen met computers en software. Om hun op een speelse manier te leren programmeren was erg leuk om te doen.

Als samenleving zitten we middenin een enorme transitie. Het is een grote uitdaging om als individu en organisatie waardevol te blijven. Veel banen zullen verdwijnen en we hebben nog onvoldoende beeld van wat er allemaal voor in de plaats gaat komen.

Als ik (nog) harder werk, word ik succesvol en als ik succesvol ben dan word ik gelukkiger. Het klinkt misschien logisch, en ik ben ook zeker niet tegen hard werken, maar de redenatie klopt naar mijn idee niet.

Steven de Lira | Peer to pear learning heeft de toekomst Waarom accepteren we dat 75% van de ontwikkelinitiatieven mislukken? Als je 75% je zeker weet dat het gebouw waarin je zit instort, ga je er niet in zitten. Alles heeft te maken met angst. Angst komt voort...

Jane de Lira | Peer to peer learning heeft de toekomst Jane gaat spreken over tijd. Een aantal mensen hadden moeite om tijd vrij te maken in de agenda. Iedereen is druk. Druk zijn is eigenlijk een vorm van lui zijn. Lui zijn om af te vragen: Wat wil je nou eigenlijk,...

Marya Yaqin | Op weg naar 2020 en verder. Marya had het op de middelbare school makkelijk en ze vond een hobby die ze graag uitoefende: Internet! Haar online vrienden daagden haar op een gegeven moment uit om een site te hacken. Deze uitdaging, op haar 16e, liet haar...

Jordy Veth | FutureFit, waarom zou je?! We moeten niet consumeren maar nieuwsgierig zijn! Ga terug naar hoe je kind was. Je probeerde alles vele malen om iets te kunnen leren. We zijn gaan leren om te presteren. Probeer in alles wat je meemaakt je nieuwsgierigheid aan...

Blog 5: Thema ‘meten’ | Michiel Ober: Kosten/baten tool duurzame inzetbaarheid. Hoe moet je productiviteit meten in niet productieomgevingen? We kunnen op basis van de benchmark van de NEA (Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden) zien wat medewerkers...