Mooi om te ervaren hoe mijn aanpak die ik als zorg-manager jaren heb gehanteerd: de hele mens in beeld (persoonlijke eigenschappen en privé talenten) bij organisaties langzaam begint “aan te slaan”.
Wat we terugkrijgen, is dat het anders is dan andere methoden. We steken op een ander niveau in
Wat mensen in hun vrije tijd doen zegt veel over wat ze in huis hebben. Zo zou het bedrijf de boekhouder die amateur fotograaf is, uit kunnen nodigen om de foto’s voor de nieuwe folder te laten maken. Onderliggend blijkt hij veel oog voor detail hebben en dit talent kan op een ander moment op andere plaatsen in de organisatie van betekenis zijn.
Voorwaarde voor de methode is dat je de mensen kent en de mensen elkaar kennen. Hier kan onze FuturFit methode bij helpen. http://www.futurefitplatform.com

Een bijdrage van Karen Sjouke

Share This
× Hoe kan ik je helpen? Available from 08:30 to 22:00