• Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn

Blog 5: Thema ‘meten’ | Michiel Ober: Kosten/baten tool duurzame inzetbaarheid.

Hoe moet je productiviteit meten in niet productieomgevingen? We kunnen op basis van de benchmark van de NEA (Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden) zien wat medewerkers belangrijk vinden. Aan de andere kant vergelijken zij dit met wat werkgevers vinden: wat is de effectiviteit van interventies van duurzame inzetbaarheid op basis van benchmarking van de WEA (Werkgevers Enquête Arbeid).

Duurzaam inzetbaar bekijken zij vanuit vier thema’s: motivatie en betrokkenheid, vakkennis en vaardigheden, gezondheid en vitaliteit en balans werk en privé. Met deze vier thema’s kun je bekijken hoe werknemers hun organisatie en werk ervaren.

Helaas tijdens deze sessie voor mij weinig algemene inzichten buiten de mogelijkheden van de NPDI tool. Deze twee onderzoeken bekijken, kan echter voor HR mensen erg interessant zijn, dus vandaar deze tip: ga de onderzoeken eens lezen.

Share This