Steeds opnieuw bewijzen de onderzoeken dat salaris niet doorslaggevend is in de keuze voor een werkgever. Op de werkvloer draait het vooral ook om zelfontplooiing, gezien en uitgedaagd worden, kansen krijgen en doorgroeien. Nu de ‘war on talent’ weer is losgebarsten, is het tijd om de nieuwste inzichten te toetsen aan wat we (dachten te) weten. Vier specialisten spreken zich uit.
Lees totale artikel verder op de site van Computable
